точка

[info]imanagement


Life Management как стиль жизни

всё что нам помогает


Previous Entry Add to Memories Share Next Entry
Что такое Новый Код НЛП?
Дан Воронов dan.kiev.ua
[info]dan_kiev_ua wrote in [info]imanagement

Давным давно собрались вместе дивные человеки и создали что-то, что в последствии было названо НЛП. Или НЛП-1 если уж смотреть с высоты наших дней. Главный вопрос был: как некоторые гениальные люди (психотерапевты) отличаются от других (обычных, посредственных психотерапевтов). Техники оказались не столько о психологии, сколько о коммуникации между людьми – а соответственно нашли широкое применение в бизнесе. Стали приносить деньги тем, кто вёл тренинги. Тут то и заканчивается сказочка, а начинается действительность, в которой главные создатели поссорились друг с другом. Ричард Бендлер и Джон Гриндер стали отдельно продолжать свои поиски НЛП техник.


Теперь фокус сместился с моделирования других людей, на создание (дизайн) техник изменения себя. Вопрос: как я могу быстро решать свои проблемы, вне зависимости от типа самой проблемы? Так появились субмодальности, DHE Бендлера и Новый Код Гриндера.  Это НЛП-2 или персональное НЛП. Дальше ещё есть НЛП-3 с вопросом «на что воздействовать, чтобы быстро полностью трансформировать человека?», но мы сейчас не про него.
 

Новый Код НЛП стал популярен в СНГ после московского тренинга Гриндера в марте 2004 года. Где Джон рассказывал о своих исследованиях техник с работ Карлоса Кастанеды, а также создании игр Нового Кода на основе методик тренировки Роджера Табба. Два основных тренинга по мотивам – «Заговор во имя совершенства» Алексея Капетерева  [info]thecroaker и «Коммуникация с бессознательным» (скачать видео)Егора Булыгина [info]egor_b ­– ставят своей главной целью научить творческому решению задач с помощью управлениям (манипуляции) своими состояниями. Это «активная интуиция» или «НЛП для себя».
 
В Украине позже появился тренинг Николая Вовченко «Новый Код НЛП - бескрайние просторы возможностей. Интуитивное принятие правильных решений».

С помощью техник (так называем игр) мы становимся более искусными в изменении своих состояний – и можем теперь вызывать Состояние Высокой Продуктивности (HPS) при котором оба полушария мозга синхронизируются и получают доступ к ресурсам нашего бессознательного (то есть памяти всего с рождения, выученным стратегиям, эмоциональным переживаниям). Если правильно задать вопрос (используя единый формат изменений) и войти в HPS, то можно получить знак-ответ на разрешение проблемной ситуации. Любой.
 

На равнее с HPS полезным считается Состояние Ничего Незнания (KNS) – открытость, готовность получить и принять любой ответ на поставленный вопрос.

Кроме игр в НЛП добавилось многопозиционное описание, линии времени и характелогические прилагательные. С помощью применения HPS можно проводить разные многошаговые техники – например, сталкинг – изменение нежелательных беспокоящих шаблонов поведения.
 

Отдельно стоит техника Активного мечтания. Это прогулка по пересечённой местности (в классическом варианте – по лесу) в поисках знаков-символов ответа на поставленный вопрос. Весной и осенью 2009 проводилась в Киеве в лесопарке Дубки.
 

Сегодня и в Киеве и в Москве действуют лаборатории по исследованию и созданию новых техник. Много полезной информации содержит вики newcode.ru. Также жж сообщества [info]newcode_ua и [info] new_code.

 

Для обучения Новому Коду НЛП не обязателен тренер, но очень желательно чтобы первые разы вашего входа в HPS рядом находился оператор, знающий, что вы достигли нужного состояния.
 

Из главных достоинств этого раздела НЛП стоит выделить:
  • скорость производимых личностных изменений – достаточно 15 минут для самостоятельного решения весьма сложных проблем;
  • экологичность и бережность к ценностям-установкам человека – каждый получает именно свой ответ от себя самого;
  • само.мастерство – со временем входить в HPS становится всё легче, привычнее и фокус переходит не на проблемы, а на задавание себе правильных вопросов.

You are viewing the community [info]imanagement